Meillä Parkinmäen palvelutalossa on alusta alkaen haluttu panostaa laatuun ja jatkuvuuteen. Koko henkilökuntamme aina hoito- ja keittiöhenkilöstöstä talonmieheen ja laitoshuoltajiin sekä hallinnon väkeen ovat kaikki “parkinmäkeläisiä” – aidosti talon omaa väkeä. Meillä hoitajat saavat keskittyä hoitotyöhön, siivouksen, tiski- ja pyykkihuollon työtehtävät puolestaan hoitavat oman alansa ammattilaiset. Myös asukkaiden vapaa-ajan vietosta, viriketoiminnasta ja kuntoutuksesta huolehtivat Parkinmäen omat päätoimiset virikeohjaajat.
Meille on tärkeää, että talossa vallitsee mutkaton ja avoin ilmapiiri. Rohkaisemme tuomaan esille kehittämistarpeita. Toisaalta on myös kiva saada työkaverilta avoimesti hyvää palautetta; hyvässä ilmapiirissä ja yhteisymmärryksessä vaativakin työ luonnistuu paljon helpommin.
Parkinmäki haluaa olla vastuullinen ja hyvä työnantaja. Olemme sitoutuneet Suomalaisen Työn Liiton vastuullisuuden periaatteisiin, ja tuemme työntekijöidemme osaamista, hyvinvointia ja yhdenvertaisuutta. Kehitämme myös toimintaamme jatkuvasti; viime vuosien laajin kehityshankkeemme on ollut kinestetiikan käyttöönotto hoitotyössä ja myös muussa toiminnassa. Tässä hoivafilosofiassa kiinnitetään huomiota asukkaiden jäljellä oleviin voimavaroihin enemmän kuin sairauksiin.
Kevään 2022 henkilöstökyselyssä työntekijämme antoivat kauttaaltaan hyviä arvosanoja talon toiminnasta. Erityisesti kiitosta saivat seuraavat, vastaajien merkitykselliseksi kokemat asiat:
Työpaikan vahva yhteishenki
Työympäristö, jossa voi olla oma itsensä
Oikeudenmukainen ja hyvä esihenkilö
